Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер

Основные обязанности:
– -Поиск людей на определенные вакансии
– -Созвон или переписка с кандидатами
– -Отчет о проделанной работе
– -Поддержание связи с заказчиком
– -Проверка документов в службе безопасности, когда это требуется
– -Ведение кандидата по этапам
– -Отработка возражений и выявление потребностей;
Ожидания:
– Ищу человека на удаленную работу с удобным графиком (обсудим при личном общении).
– От 18 до 35 лет.
– В дальнейшем возможен карьерный рост до управляющего отделом.
– Подойдет многим как для подработки, так и для основной деятельности.
– Будет возможность обучаться и зарабатывать хорошие деньги.
– Хочу видеть ответственного и целеустремленного человека, остальному научу
Предлагаемая зарплата: 30.000-70.000р;
График: 2/2;4/2;5/2;2/2/3;3/3;
Формат занятости: Удаленная занятость, полный день, частная занятость;
По всем вопросам-пишите